| Mål & resultat |    | Personalutveckling |    | Öppna utbildningar | Mål & resultat Bakgrund De mål som man arbetar fram för verksamheten behöver också finna en väg ut till varje medarbetare. Målarbetet i företag och organisationer är en process som kan ge oanade resultat i form av ökad effektivitet, tillfredsställalse i arbetet för alla och en gemensam känsla för verksamheten/företaget. Syfte Syftet med insatsen är att skapa en ökad förståelse för målarbetet i verksamheten. Deltagarna får verktyg för arbetet med att ta fram och sätta mål. I workshop tar vi fram en modell för hur målprocessen kan utvecklas till att beröra och motivera alla medarbetare i verksamheten. Målgrupp Utbildningen vänder sig till chefer och arbetsledare som har ansvar för att sätta mål och att se till att målen uppfylls. Ur innehållet - Definition av målbegrepp - Målstyrning - Verktyg för målformulering - Användbara mått - Från mål till handlingsplan - Levande värdefulla mål - Mål och motivation - Personliga mål - Workshop med målarbete i skarpt läge Genomförande Utbildningen baserad på en mix av föreläsning, diskussioner och workshops. Det innebär att deltagarna ges stort utrymme för aktivt deltagande och att insatsen ska resultera i ett användbart underlag för fortsatt målstyrning i verksamheten. Omfattning Utbildningen genomförs under 2 + 2 heldagar, internt mot offert eller som öppen kurs (se kursdatum och priser). Öppen utbildning Kursdatum: 2010 i Göteborg: 11 - 12 februari Kostnad/Investering 5 900 kr + moms. Priset inkluderar 2 dagars utbildning kursmaterial, luncher, för- och eftermiddagsfika samt individuell feedback. Anmälningsformulär >> Kontaktinformation >> Utskriftsbar version >>